Formations au management de la santé et sécurité au travail

SALARIÉ DÉSIGNÉ COMPÉTENT (SDC) / Référent santé-sécurité

Chargé de la protection et de la prévention des risques professionnels

L’entreprise est-elle dans l’obligation d’avoir du personnel désigné Référent santé-sécurité ou Salarié Désigné Compétent (SDC) ?
Oui. Depuis le 1er juillet 2012, « l’employeur – quel que soit la taille de l’entreprise – désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (...)".

Depuis le 31 mars 2022, la formation du salarié désigné compétent (SDC) ou "Référent santé-sécurité au travail" est devenue obligatoire.

À titre d’illustration, il élabore et rédige des fiches pédagogiques, des consignes de sécurité, la rédaction et le suivi du document unique, l’information des nouveaux embauchés, les vérifications périodiques à opérer (…) peuvent également lui être confiés.

Le maintien et l'actualisation des compétences du SDC / Référent sécurité

Une périodicité de recyclage est recommandée tous les 3 ans.

Habilité par l’INRS pour délivrer la formation SDC au sein des entreprises et collectivités, et IPRP auprès de la DIECCTE, DCK Conseil & Formation est partie prenante de ce dispositif et de son déploiement.

  • INTRA

    Des formations « sur-mesure », aux dates qui vous conviennent, dans ou en dehors de vos locaux.

  • INTER

    Pour connaître les dates des formations proposées en interentreprises, téléchargez notre calendrier de formation.

    Téléchargez

Salarié Désigné Compétent (SDC) / Référent sécurité

Durée = 35h00

DCK Conseil & Formation

0262 02 67 20

Du lundi au vendredi
De 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30

10, lotissement Canabady 1 - 97410 Saint-Pierre - Réunion

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