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Formations au management de la santé et sécurité au travail
SALARIÉ DÉSIGNÉ COMPÉTENT (SDC) / Référent santé-sécurité
Chargé de la protection et de la prévention des risques professionnels
L’entreprise est-elle dans l’obligation d’avoir du personnel désigné Référent santé-sécurité ou Salarié Désigné Compétent (SDC) ?
Oui. Depuis le 1er juillet 2012, « l’employeur – quel que soit la taille de l’entreprise – désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (...)".
À titre d’illustration, il élabore et rédige des fiches pédagogiques, des consignes de sécurité, la rédaction et le suivi du document unique, l’information des nouveaux embauchés, les vérifications périodiques à opérer (…) peuvent également lui être confiés.
Une périodicité de recyclage est recommandée tous les 3 ans.
Habilité par l’INRS pour délivrer la formation SDC au sein des entreprises et collectivités, et IPRP auprès de la DIECCTE, DCK Conseil & Formation est partie prenante de ce dispositif et de son déploiement.
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INTRA
Des formations « sur-mesure », aux dates qui vous conviennent, dans ou en dehors de vos locaux.
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INTER
Pour connaître les dates des formations proposées en interentreprises, téléchargez notre calendrier de formation.
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10, lotissement Canabady 1 - 97410 Saint-Pierre - Réunion