Formations au management de la santé et sécurité au travail

SALARIÉ DÉSIGNÉ COMPÉTENT (SDC) / Référent santé-sécurité

Chargé de la protection et de la prévention des risques professionnels

L’entreprise est-elle dans l’obligation d’avoir du personnel désigné Référent santé-sécurité ou Salarié Désigné Compétent (SDC) ?
Oui. Depuis le 1er juillet 2012, « l’employeur – quel que soit la taille de l’entreprise – désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (...)".

À titre d’illustration, il élabore et rédige des fiches pédagogiques, des consignes de sécurité, la rédaction et le suivi du document unique, l’information des nouveaux embauchés, les vérifications périodiques à opérer (…) peuvent également lui être confiés.

*Formation éligible au CPF

Le maintien et l'actualisation des compétences du SDC / Référent sécurité

Une périodicité de recyclage est recommandée tous les 3 ans.

Habilité par l’INRS pour délivrer la formation SDC au sein des entreprises et collectivités, et IPRP auprès de la DIECCTE, DCK Conseil & Formation est partie prenante de ce dispositif et de son déploiement.

  • INTRA

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  • INTER

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Salarié Désigné Compétent (SDC) / Référent sécurité

Durée = 21h00

DCK Conseil & Formation

0262 02 67 20

Du lundi au vendredi
De 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30

10, lotissement Canabady 1 - 97410 Saint-Pierre - Réunion