Formations au management de la Santé & Sécurité au Travail

Formation des membres élus au CSE/CSSCT/CHSCT

Acteurs de la prévention dans les entreprises - de 50 salariés, entre 50 et 300 salariés et + de 300 salariés

Différentes formations vous sont proposées dans ce domaine alternant analyses commentées de la réglementation, outils en matière de prévention des risques professionnels, et exemples concrets constituant la vie d'un CSE ou d'une CSSCT.

L'objectif étant de permettre aux membres élus et acteurs de la prévention d’acquérir et de développer les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice plein et entier de leur mandat.

L'obligation de former les membres du CSE/CSSCT / CHSCT

La mise en place d'un CSE est obligatoire pour toute entreprise employant au moins 11 salariés.

Au-delà, obligatoire ou facultative, la CSSCT se voit confier tout ou partie des attributions jusqu’ici dévolues au CHSCT. 

Quelle soit obligatoire ou non, en l'absence d'une CSSCT, le CSE a pour objectifs principaux de veiller à la protection de la sécurité et de la santé des salariés et de contribuer à améliorer leurs conditions de travail.

La formation des membres élus au CSE à la santé, sécurité et aux conditions de travail reste donc obligatoire et incontournable.

Quelles sont les obligations en matière de recyclage ?
La formation est renouvelée suite à la réalisation de 2 mandats, consécutifs ou non, en vue d’actualiser, voire de perfectionner les connaissances et compétences des membres élus au CSE, à la CSSCT, voire au CHSCT.

  • INTRA

    Des formations « sur-mesure », aux dates qui vous conviennent, dans ou en dehors de vos locaux.

    Téléchargez notre catalogue de formation

  • INTER

    Pour connaître les dates des formations proposées en interentreprises, téléchargez notre calendrier de formation.

    Téléchargez

Formation Président du CSE

Durée = 7 à 14 heures

Formation Secrétaire du CSE

Durée = 7 heures

Formation Trésorier du CSE

Durée = 14 heures


Formation des Membres élus au CSE

Entreprises de - de 50 salariés = 14 heures
Entreprises de 50 à 300 salariés
 = 21 heures
Entreprises de + 300 salariés = 35 heures

Formation des Membres élus à la CSSCT

Entreprises de - 300 salariés = 21 heures

Entreprises de + 300 salariés = 35 heures

Formation des Membres élus au CHSCT

Etablissements publics de - 300 salariés = 21 heures

Etablissements publics de + 300 salariés = 35 heures

DCK Conseil & Formation

0262 02 67 20

Du lundi au vendredi
De 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30

10, lotissement Canabady 1 - 97410 Saint-Pierre - Réunion